با هدف بهره‌گیری از ظرفیت‌های منطقه‌ای و پاسخگویی به نیازهای مهارتی بازار کار، نخستین جلسه هیئت امنای مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای شماره ۴ میبد برگزار شد تا زمینه توسعه آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای متناسب با نیاز واقعی صنعت فراهم شود. 

 حرکت به سوی مدیریت هیئت‌امنایی برای ارتقای کیفیت مهارت‌آموزی

 مشاور رئیس سازمان و رئیس دبیرخانه مراکز هیئت‌امنایی در گفتگوی وبیناری با تأکید بر اینکه تغییر ساختار مدیریتی مراکز به مدل هیئت‌امنایی، راهبردی مؤثر برای افزایش بهره‌وری و مشارکت بخش خصوصی است، گفت: این رویکرد زمینه تطبیق دقیق‌تر آموزش‌ها با نیاز صنعت را فراهم می‌کند.

رضا باجولوند، نیازسنجی‌های مهارتی هدفمند را ضروری برشمرد و افزود: هیئت امنا می‌تواند با برنامه‌ریزی دقیق، کیفیت آموزش‌ها را ارتقا داده و مسیر اشتغال جوانان را تسهیل کند. 

 هم‌افزایی صنعتی برای توسعه آموزش‌های کاربردی در میبد

 مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای یزد نیز با اشاره به ظرفیت‌های صنعتی میبد، اظهار داشت: تشکیل هیئت امنا فرصتی برای نوسازی تجهیزات کارگاهی، توسعه آموزش‌های کاربردی و ایجاد درآمدهای پایدار آموزشی است. احمد طالبی، تأکید کرد: با هم‌افزایی اعضا و استفاده از ظرفیت‌های بومی، می‌توان خدمات مهارتی را متناسب با نیاز صنایع منطقه گسترش داد و کیفیت آموزش برای مهارت‌آموزان را ارتقاء بخشید.